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首届“军创杯”退役军人创业创新大赛举行

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   原标题:(贴近百姓生活 深入田间地头)

      .报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料,报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的,后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的,按弄虚作假处理,取消本次考试资格及后续面试资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者,取消本次考试资格及后续面试资格。,分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为   报考人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者,取消聘用资格。不按规定时间办理聘用手续或不服从分配的,原为企事业单位工作人员不能在2020年8月25日前与原单位办理好解聘手续的,不能在2020年8月25日前取得岗位所需的毕业证书的,按自动放弃处理(因疫情原因未能及时取得相关证书的,可延迟至2020年12月31日前提交,但需提交学校相关证明材料),并从该职位合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。   1. 公共科目笔试分值100分,笔试科目为《综合基础知识(教育类)》,该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《教育公共基础知识》(分值占30%)。  进入专业技能测试的人员,按照与招聘岗位名额5:1的比例,根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定。进入综合面试的人员,按照与待聘岗位人数3:1比例,根据前两项测试成绩之和,从高到低依次确定。  若最后一名专业技能测试或综合面试人选成绩出现并列,则并列进入。若因应聘人弃考或资格复审不合格,后续环节竞争比例达不到预定比例的,可逐一下调比例至可执行的最大竞争比例(最低应不低于2:1)继续执行后续环节。竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额(四舍五入)至竞争比例不低于2:1;招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘,其中属急需招聘的紧缺人才的,经市人力社保局认定,可作为紧缺岗位开考,且该考生各科成绩应“达到60分”或“公共科目笔试成绩不低于同一主管部门其他招聘岗位(其面试比例须不低于2:1)首轮应进入后续环节人选的公共科目笔试成绩最低分”。   9、《徐霞客游记》:明朝的徐弘祖著,也就是徐霞客。游记散文著作,但对地理学、地质学、堪舆学等均有参考价值和重要意义。  10、《农政全书》:明朝徐光启著,综合介绍了我国传统农学成就,建立了一个比较完整的农学体系。书中还引入了《泰西水法》,介绍了欧洲先进的水利技术和工具。徐光启还译欧几里得《几何原本》,推广甘薯种植。   1.加强疫情防控,确保考试安全。考生需凭身份证、准考证、健康绿码、近14天行动轨迹并佩戴口罩参加考试。要求考生近14天内无中、高风险区和境外旅居史、接触史,如有,需提供7日内核酸检测阴性证明材料。  3.面谈3天前,面谈入围人员按招聘单位指定的时间、地点携带报名时上传的相关材料原件进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面谈。未按时参加资格复审的,视作放弃面谈资格。如有面谈入围人员书面确认不参加面谈、未按时参加资格复审或资格复审被取消面谈资格的,可在本招考岗位按专业技能展示成绩从高分到低分依次递补。 

      面试采取试讲与专业能力测试相结合的方式进行,共分两个环节,第一个环节为试讲,第二个环节为专业能力测试。面试主要考察应聘者备课、试讲、幼儿教师基本素养、语言表达能力、仪表举止、心理素质等。面试满分为体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》执行,体检费用自理。体检不合格的,不予聘用。若体检后出现招聘岗位缺额的,可依次等额递补。体检合格者确定为考察对象。考察内容主要是思想政治、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况,核实其招聘过程中提交的信息和材料是否真实、准确。 中国石油大学(北京)国际青年精英论坛,旨在为海内外不同学科领域的青年学者搭建一个学术交流平台。通过专题报告、学术研讨、参观考察等形式,探讨国际学术热点问题,开拓学术视野,促进海内外青年学者之间的交流,引进各学科海内外优秀青年人才,大力推动学校一流学科建设。‰。围绕石油石化产业结构,学校构建起由石油石化主体学科、支撑学科、基础学科和新兴交叉学科组成的石油特色鲜明的学科专业布局,实施了“攀登计划”、“提升计划”和“培育计划”,分别建设石油与天然气工程、地质资源与地质工程等石油石化优势学科,化学、材料科学与工程等基础支撑学科,非常规油气、新能源、海洋油气工程等新兴交叉学科。 这是由客观原因,具体来说是由社会环境、市场环境决定的,目前国家已经出台了很多举措来保障大学生就业,也取得了一定的效果。但更关键的还是学生自己能否以积极的心态去面对挑战,并且在危机中发现生机,把因为客观原因造成的就业难、求职难的影响降到最低。毕业重要,但只是一种形式,相比之下,就业更加重要,因为它关系到我们未来人生的发展方向,关系到我们是否能自食其力。所以对于今年的毕业生而言,要淡看毕业的遗憾,无惧就业的挑战,以积极、理性、乐观的心态去实现就业,开始人生新的旅途吧。   而2019年河南省考招录7478人,首日下午17:30,报名人数为44995人;2020年招录人数为9837人,截至17:21,报名人数为61723人,比去年同期增长37.2%,虽然人数扩招33.4%,但是报名人数比去年增长了37.2%,这才报名第一天,激烈程度可见一斑。  从各地市首日报名情况看,竞争比最高为郑州12:1。前三名的依次为为南阳市8264人,郑州市5798人(不含省直),新乡5462人,最少的地市为漯河市931人,平均竞争比最高依然为郑州已经达到12:1。   经公示无异议,或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员,由招聘单位提出拟聘用意见,填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后,报事业单位人事综合管理部门审批。  应聘人员提供的身份证件和招聘公告要求取得的学历(学位)、获奖及学业成绩、职称、职业(执业)资格、《诚信应聘承诺》等材料,一经查实系伪造的,视为品行不端及不诚信行为并由事业单位人事综合管理部门予以备案,从本招聘公告发布之日起5年内应聘我市事业单位公开招聘工作人员时受到不利影响。 

      今年的毕业生经历了一个难忘的毕业季。因为疫情原因,全国大多数地方的大学都采取了“云毕业”的方式。虽然利用现代化的科技和通讯手段,“云毕业”一样可以做到满满的仪式感,但是不能到学校和同学、老师一起庆祝毕业,多少还是有些遗憾。正如网友所说,这样的遗憾在今后的人生旅途中还会有很多,毕业生要能自我调解。真正值得关注的问题并不是毕业,而是就业。毕业和就业,往往是一个连续性的动作。正常的情况下,有的毕业生还没有正式从学校毕业,就已经签订了就业协议,找到了工作;有的则是毕业以后才找到工作,实现就业。但是对于今年的毕业生来说,他们不仅要面对毕业的遗憾,同时还要迎接就业的挑战。 年度市直事业单位公开招聘计划中安排部分招聘计划,用于定向招聘经我省统一组织选拔、服务期满、考核合格以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员,以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核合格的安徽籍“服务基层项目”人员(含   3.每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名。资格初审通过后,不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证(以下简称身份证)进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。  (2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;   按岗位计划招聘人数与体检人选1:1的比例,从面试成绩高分到低分的顺序确定体检人选,面试成绩不合格的应聘人员不得确定为体检人选。体检标准按照公务员录用的体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的,不得聘用。空缺的名额,按成绩排名顺序依次递补。  根据考生的面试成绩和体检结果,经兴宾区教师招聘工作领导小组研究,确定拟聘人员名单,在兴宾区人民政府门户网站、来宾人才网等网站进行7个工作日的公示。2020年全日制普通高校毕业生在考核时必须提供毕业证原件审核,否则将取消公示资格。   (5)根据新冠肺炎疫情防控工作的有关要求,到场报名人员要提前申请浙江“健康码”,应自觉减少外出,避免人员聚集和与不必要的人员接触;注意加强途中防护,报名过程中应戴口罩,尽量与他人保持合理间距;主动配合工作人员核验“健康码”并检测体温。  ①面试分值(100分):面试成绩分数核算到小数点后两位,尾数四舍五入。面试成绩低于60分的,不予录取。  ②面试形式和内容:采用模拟课堂的形式进行试课,试课内容为报考学科岗位的教材(泰顺县内相应学科现行教材)内容,主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。 

      科技小院首次入驻北京,也要入乡随俗。“考虑到北京农村基础设施、人员素质相对较高,单是传授种植技术还不够,还要探索一条产业融合、生态宜居、乡风文明、综合发展的科技帮扶新路径。”张福锁说。于是,首家科技小院在北京一经落地,就制定了高标准、高定位的目标要求:围绕着西邵渠村农业生产,打造农田生产、操作管理、产量质量评价和多元化销售体系,联合农村新型经营主体合作社和水果种植园,推动乡村产业规划,提升农民生活水平和生活环境质量,用3到5年的时间,把村庄打造成集农事体验、娱乐休闲、健康养老等为一体的乡村旅游目的地,用5到10年时间建设成文明、富裕、生态、宜居、和谐的美丽乡村。 接下来,科技小院要在普及农业技术、培养科技农民的基础上,将小院功能由科技助农向科技文化、社会治理和精神文明建设等领域延伸,充分挖掘乡村文化潜力,发挥科技小院对农村文化建设的辐射作用,把精准帮扶与美丽乡村建设深入结合。在不久的未来,科技小院不仅仅是科学教育的基地,还将成为带动辐射低收入村和周边村的精神文明高地,通过小院推动农村文化建设,把扶贫和扶志结合起来,推动社会主义核心价值观的普及,推动移风易俗,促进小院和文明村、文明镇建设相结合,促进小院团队和文明实践中心建设相结合,让科技小院成为首都精神文明建设的新亮点。 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。 门头沟白虎头村地处京西偏远山区,煤矿关停后村民一直以山上的野枣树为生,但是技术落后,收入没有起色。北京市农科院林果院、植保所、生物中心、草业中心、玉米中心等8个部门的专家组成帮扶队,在山上种鲜食玉米、林下培养食用菌、梯田里栽百合、路边种观赏草,打造了一个三季有花赏、有景看、有果采的京西美丽乡村。短短3年,白虎头村完成了蜕变,成了远近闻名的脱低致富先进村。在大兴区青云店六村,北京市农科院土肥专家左强组建11人的专家团队全程提供技术指导,因地制宜引入适合林下种植的食用菌、红薯、洋葱、大葱等优良品种,实现了作物增产50%,商品率提高到95%。与此同时,市农科院营资所党支部还与六村党支部建立“一对一”联络,每年开展支部共建活动二十余场,有力提升了六村党支部的凝聚力和组织能力。在“科技小院”助力下,2019年六村集体经济新增收入185万元,低收入农户增收45%以上,实现了全面“脱低摘帽”。 通过学校确认的拟聘人员,学校将通知其在规定的时间内(具体时间以学校通知为准)到我校报到,签订劳动合同,并按照有关规定办理录用等手续。拟录用人员未在规定时间内报到的视为放弃资格。若人事档案经审查发现有不实、违纪、违法等行为的,解除劳动合同,由此产生的后果由考生承担。我校以编制外劳动合同制聘用(人事代理)方式录用考生,并按专职辅导员岗位进行管理,聘用人员在我校担任专职辅导员工作年限需符合学校相关规定。相关部门和工作人员在公开招聘中,应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。 

        报考人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者,取消聘用资格。不按规定时间办理聘用手续或不服从分配的,原为企事业单位工作人员不能在2020年8月25日前与原单位办理好解聘手续的,不能在2020年8月25日前取得岗位所需的毕业证书的,按自动放弃处理(因疫情原因未能及时取得相关证书的,可延迟至2020年12月31日前提交,但需提交学校相关证明材料),并从该职位合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。 按照自治区党委、政府部署,集团打造高速公路、铁路建设运营及附属业务、土地开发与经营、商贸物流、产业投资与金融、锰矿开采及深加工、交通信息化等六大主业,加快构建)点击“招贤纳士”模块查看各单位招聘需求。有意应聘者请自行从网站下载填写《广西交通投资集团有限公司人员信息表》、《广西交通投资集团有限公司应聘人员名册》,将《广西交通投资集团有限公司人员信息表》、《广西交通投资集团有限公司应聘人员名册》及个人身份证、毕业证、学位证及相关资格证书等一并发送至各单位的招聘邮箱,发送邮件名称统一为“应聘单位 北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学、南京师范大学、华南师范大学、河南大学、辽宁师范大学和河南师范大学等本次引进招聘工作在市人力资源和社会保障局、市纪委监委驻市教育局纪检监察组的监督指导下,按照发布公告、报名及资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节进行,由市教育局负责组织实施。考察。体检合格人员进入考察。考察采取实地考察或调阅相关资料等方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力等情况,并对考察对象资格条件进行复查。考察结果为合格或不合格。考察结果不合格的不得进入下一引进招聘环节。 、子女:解决引进人才子女附幼、附小、附中入学教育。获评市级以上高层次人才的,其子女可按个人意愿在工作地或生活居住地选择优质公办幼儿园、义务教育阶段学校就读。、学校在有房源的条件下视情况提供半年过渡房,学科带头人提供二年过渡房(或学科带头人学校提供住房,但不给予购房补贴)。无房源情况下提供租房补贴。 .报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料,报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的,后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的,按弄虚作假处理,取消本次考试资格及后续面试资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者,取消本次考试资格及后续面试资格。,分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为 

        1.对公示无异议人员,办理有关聘用手续。拟聘新教师须在录用前向市机关幼儿园提供毕业证书、幼儿园教师资格证书原件(对于“先上岗、再考证”人员暂未取得教师资格证书的,需在试用期内取得幼儿园教师资格证书),逾期不能提供的,取消聘用资格。 体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。号)规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。   1815年初,拿破仑在厄尔巴岛获悉反法联盟在维也纳会议上由于分赃不均而几乎分裂,率旧部逃离厄尔巴岛回巴黎,重登帝位。英、普、奥、俄等国君主停止争吵,结成第七次反法联盟,集结了70万重兵,准备分头进攻巴黎。6月18日,拿破仑率兵10万余抵达比利时的布鲁塞尔南的滑铁卢村,与盟军中英国将军惠灵顿所率的6万兵相遇,法国在这场战役中大败。滑铁卢战役后,联军很快攻占巴黎,拿破仑再次退位,被放逐到大西洋中的圣赫勒拿岛。 、经济类、金融类、贸易类本科及以上学历;大学英语四级,具有中级经济师、中级会计师或同类资格者同等条件下优先考虑;、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;具有注册金融理财师、注册金融分析师、金融风险管理师、中级经济师等资格者,同等条件下优先考虑;、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历,具有注册金融理财师、注册金融分析师、金融风险管理师、中级经济师等资格者,同等条件下优先考虑;   对报考人员的资格审查,将贯穿于考试录用工作全过程,包括报名资格初审、面试前资格复审、考察、公示,以及录用审批、试用期管理等环节。  报考人员通过资格审查后,应登录指定网站进行网上确认和网上缴费。缴费截止时间为7月4日24时,未按期缴费确认的,视为放弃报名。公共科目笔试按照每名报考者每科50元的标准收费,专业科目笔试不收费。  按照国家和我省疫情防控要求,考生参加考试前应接受健康码查验及体温测量,健康码及体温测量合格者,方可参加考试。考生进入考点要服从现场管理,按要求佩戴口罩,注意保持距离,做好防范工作。中高风险地区来陕参加考试人员,需提供考前7天之内的核酸检测阴性证明。有关疫情防控的具体要求可根据疫情变化进行相应调整,届时将在陕西人事考试网发布相关公告,请考生随时关注。

        为进一步深化教育系统人事制度改革,选拔优秀人才,充实教师队伍,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)和《中组部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)等有关文件要求,经研究,连云港市教育局直属学校面向社会公开招聘编制内新教师75名。现将有关事项公告如下:  (五)年龄在30周岁以下、18周岁以上(即1989年7月1日至2002年6月30日期间出生)。对具有博士研究生学历的应聘人员年龄可放宽至35周岁以下(1984年7月1日以后出生)。 现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位人员;未满现工作单位(岗位)的招录公告中或双方签定的聘用合同中约定的最低服务期限(年限)的人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。计算。党政机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历,大学生村官、   盐城市人民政府机关幼儿园(以下简称市机关幼儿园)为盐城市机关事务管理局直属全额拨款事业单位,因工作需要,依据人力资源社会保障部、教育部、中央编办、财政部《关于做好2020年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》(人社部发〔2020〕28号)和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等文件精神,现面向社会公开招聘2名工作人员,公告如下:幼儿园教师资格证书(根据人力资源社会保障部等7部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》精神,以高校应届毕业生身份报考可实行“先上岗、再考证”的阶段性措施,暂不提供教师资格证;对于高校毕业的往届生未取得教师资格证的,如果有面试合格证(在有效期内)和普通话证书,视为符合报名条件)。 中国农大资环学院研二学生陈雪就是其中一分子,2018年入学后,不到半年就被分配到了房山佛子庄村。“刚开始难以接受,研究生三年却要驻村两年,心理落差很大。”陈雪说,“后来和各地小院的师兄师姐交流,发现他们的生活很丰富,心里慢慢开始对小院有些期待。”进村第一天,农家院燕阿姨为她单独开了小灶,炒芹菜配馒头和粥,虽不丰盛却有家的温暖,她暗下决心,要为佛子庄脱低致富出一把力。为村里的苹果树剪枝,是陈雪给农户讲的第一课,但是祖祖辈辈种地的“老把式”怎肯听一个初来乍到的小姑娘指挥。没有办法,陈雪辗转联系到陕西洛川的苹果专家,带着大家一起剪枝,村民的心才放到肚里。经过一年时间,由陈雪精心管理的200亩果园和旁边一片普通果园比起来,无论是树形、采光率、枝条分布都有很大改善,让陈雪小小骄傲了一把。 高校智库的发展过程中,智库建设与高校传统职能存在逻辑矛盾,出现诸如实体化机构缺位、兼职人员身份混同、智库与院系职责分工不明、成果认定考核边界不清、兼职人员和外聘人员激励不足等问题。为此,需要从体制机制层面厘清、调试和融合两者关系,建立职能独立、资源共享、目标共融的高校智库发展生态。笔者建议:人才是智库第一资源,是智库运行的核心要素和未来发展的关键因素。人才培养激励机制是高校智库生命力的根本保障。当前,高校智库发展中存在对人才资源挖掘不足、激励不足、培育不足、整合不足等问题,需要我们加以重视。笔者建议: 

        电话答复时间:2020年6月10日至6月22日,每日8:00至12:00,15:00至18:00。  4.今年的报名及资格审查有较大变化。报名采取网上报名的方式,资格初审由系统自动即时审核,主要审核报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确,暂不审核填报信息的真实性、准确性及是否符合报考条件。报名申请一旦提交并保存成功,即视为通过资格初审,不能再改报其他职位,也不能再修改任何信息,请务必对需要填写的每一项内容认真考虑,严肃对待,准确理解、自行判断、慎重报考。 本科毕业证、学位证,硕士毕业证、学位证(如学校暂未发放,携带研究生学生证)及学历认证原件、复印件;的比例确定参加体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,学校按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反应有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。   6.通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试的需在2020年6月28日前取得相应学历的方可报考;现役军人、在全日制普通高校就读的非2020年应届毕业生不能报考;在全日制普通高校脱产就读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员,被辞退未满5年的原机关、事业单位工作人员,在机关、事业单位工作人员招考中被认定实施了考试作弊、弄虚作假等违纪违规行为且尚在禁考期限内的人员,以及具有法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报考。 由我校组织拟聘人员到指定医院进行体检,具体参照执行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册(试行)》,体检费用由应聘人员承担。体检不合格者,不予聘用,并在同一岗位应聘人员中按综合成绩由高至低的原则依次递补。考察主要针对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察,考察不合格者,不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者,不予聘用。个工作日。公示期满无异议,经我校公开招聘工作监督小组核验、校长办公会和校党委会审定,呈报省教育厅审核、省人力资源和社会保障厅批准后,办理聘用手续。办理聘用手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相应证书、证明原件,否则不予办理。   为严格把好教师“入口关”,进一步加强队伍建设,优化队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)、《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)和《温州市教育局 温州市人力资源和社会保障局关于进一步规范公办学校教师公开招聘工作的意见》(温教人〔2015〕22号)等文件精神,经研究,现就2020年泰顺县公办中小学幼儿园教师公开招聘的有关事项公告如下: 

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